По следующему запросу вакансий не найдено: Работа, Вакансии - %D0%93%D0%B0%D0%B7%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%BC %D0%91%D1%83%D1%80%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5

Попробуйте также:

• Искать вакансии «D0 B0 D0 » по всей стране (1 вакансия).
• Искать вакансии «80 D0 Be » по всей стране (1 вакансия).

• Попробуйте обобщить поисковый запрос
• Проверьте правописание
• Используйте полные слова вместо аббревиатур

«Центр горизонтального бурения»

Год основания: 1999

Контакты: 460027, г. Оренбург, ул. Донгузская, 62

Телефон: (3532) 73-33-06

Факс: (3532) 73-33-03

ООО «Центр горизонтального бурения» работает на нефтегазовом рынке сервисных услуг более 15 лет как филиал, а затем и как дочернее предприятие ООО «Газпром бурение». С года компания входит в состав ООО «Национальный буровой сервис».

Основные направления производственной деятельности компании:

• Проведение инженерных расчетов при технологическом сопровождении строительства скважин
• Управление траекторией ствола наклонно направленных и горизонтальных скважин в процессе их строительства, а также скважин, восстанавливаемых из старого фонда
• Предоставление услуг каротажа в процессе бурения
• Предоставление услуг по долотному сервису
• Обслуживание, ремонт и эксплуатация телеметрических систем, винтовых забойных двигателей

• Разработка и изготовление совместно с научными и промышленными предприятиямисовеременного оборудования для бурения направленных скважин.

ООО «ЦГБ» располагает современным оборудованием, позволяющим производить геофизические измерения в процессе бурения, такие как гамма-каротаж и резистивиметрия, а техническая оснащенность предприятия позволяет одновременно сопровождать строительство около 20-25 скважин.

—

ООО Газпром бурение

Открытые вакансии

Буровая бригада (буровая вахта)

В ООО Газпром бурение срочно требуются опытные БУРОВЫЕ БРИГАДЫ для работы в Оренбургской области, Краснодарском крае и ЯНАО!

Требования к кандидатам:

опыт работы в условиях Крайнего севера и по специальности не менее 5 лет! опыт работе на станках с верхним силовым приводом F-320 ЕА/DEA, F-40, БУ-125, Уралмаш-4Э, БУ-4200/250ЭК, МБУ-3200/200, ZJ-30/40/50 DBS наличие обученности по противопожарной безопасности, предупреждению и ликвидации ГНВП, допусков по работе на высоте.

Контактную информацию необходимо заполнять в соответствии с Анкетой буровой бригады , размещенной в разделе КАРЬЕРА / Открытые вакансии !

Артюхина Екатерина Борисовна, Зам. начальника Управления кадров ООО Газпром бурение

Для соискателей

Мы всегда ищем квалифицированных специалистов во многих областях. Если вы считаете, что ваш опыт был бы неоценим в нашей работе, то вы всегда можете рассказать нам о себе, заполнив и выслав нам нашу анкету кандидата на трудоустройство.

Кадровая политика

Цель кадровой политики компании — создание сплоченной ответственной и высокопрофессиональной команды единомышленников.

ООО «Газпром бурение» проводит открытую политику в отношении своих сотрудников, которая действует на всех этапах работы с персоналом: при подборе и продвижении по карьерной лестнице, мотивации и обучении сотрудников, а также в случае прекращения трудового договора.

Компания постоянно совершенствует организационную структуру, ведет работу по формированию корпоративной культуры. ООО «Газпром бурение» уделяет большое внимание сохранению квалифицированного и профессионального кадрового состава, занимается привлечением молодых специалистов, предоставляет возможности для каждого сотрудника реализовать свои профессиональные знания, индивидуальные способности и навыки. Служба управления персоналом формирует систему обучения и развития персонала не только в соответствии с потребностями организации, но и с учетом личных пожеланий сотрудников.

Основные принципы кадровой политики ООО «Газпром бурение»:

• привлечение квалифицированных и опытных специалистов для работы на предприятии
• обеспечение комфортных и безопасных условий труда работников
• гибкая система мотивации, обеспечивающая достойное вознаграждение за труд
• социальная поддержка работников
• предоставление возможностей для карьерного роста перспективным молодым специалистам
• обучение и развитие персонала
• забота о пенсионерах и ветеранах.

В настоящее время в ООО «Газпром бурение» работают более 11 тысяч человек. Трудовые отношения между персоналом и предприятием регулируются трудовым законодательством Российской Федерации.

Компания заинтересована в привлечении в свои ряды высокопрофессиональных работников, поэтому при подборе персонала активно сотрудничает с кадровыми агентствами, центрами занятости, использует интернет-ресурсы.

Сотрудники компании проходят как обязательное обучение, предусмотренное законодательством РФ для допуска к работе на производственных объектах, так повышение квалификации, направленное на расширение профессионального кругозора, приобретение дополнительных знаний и навыков. В филиалах «Уренгой бурение» и «Краснодар бурение» работают собственные учебные центры, имеющие лицензии на образовательную деятельность и подготовку персонала по различным рабочим специальностям.

ООО «Газпром бурение» активно сотрудничает с профильными учебными заведениями в регионах деятельности предприятия, участвует в ярмарках вакансий, принимает на производственную практику студентов.

Компания предоставляет широкие возможности для продвижения и профессионального развития молодых специалистов. Начиная с 2001 года, раз в два года проводятся конференции молодых специалистов, призеры которых включаются в кадровый резерв для выдвижения на вышестоящие должности. В формировании молодежной политики компании активное участие принимает Совет молодых специалистов.

В работе с персоналом буровой компании успешно применяется институт наставничества, который позволяет обеспечить преемственность поколений и обмен опытом между работниками.

В связи с дефицитом персонала в регионах деятельности ООО «Газпром бурение» организован вахтовый метод работ.

Поскольку основные объемы работ буровая компания выполняет в регионах с суровыми климатическими условиями, для работников созданы комфортные условия проживания в вахтовых поселках на месторождениях. Во время работы персонал проходит периодические медицинские осмотры.

Особое внимание уделяется развитию социальной политики ООО «Газпром бурение», которая регулируется Отраслевым соглашением по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2001 — гг. Коллективным договором ООО «Газпром бурение» на — гг. предусматривающим ряд социальных льгот и гарантий для работников Общества.

Система оплаты труда работников ООО «Газпром бурение» учитывает современные подходы и методы мотивации персонала, стимулирующие его к эффективной работе.

Все работники Общества получают квалифицированную медицинскую помощь по программе добровольного медицинского страхования, пенсионерам организовано дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение через негосударственный пенсионный фонд «Газфонд».

В компании действует Профсоюзная организация.

—

ООО Газпром бурение

Общая информация

Для своевременного и полного обеспечения потребностей ООО «Газпром бурение» осуществляет закупки товаров, работ, услуг преимущественно на конкурентной основе.

Конкурентные закупки в ООО «Газпром бурение» регламентируются внутренними нормативными актами компании и, в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, не являются торгами (конкурсом, аукционом) (статьи 447 — 449) или публичным конкурсом (статьи 1057 — 1061).

ООО «Газпром бурение» оставляет за собой право в любое время отказаться от проведения конкурентной закупки, при этом, не несет никакой ответственности перед участниками или третьими лицами, которым такое действие может принести убытки, а также не несет никаких обязательств по информированию участников относительно причин таких действий.

В этом разделе размещена актуальная информация об открытых процедурах конкурентного отбора. Для получения автоматических уведомлений о проводимых закупках необходимо зарегистрироваться .

Источники: http://ru.indeed.com/%25D0%2593%25D0%25B0%25D0%25B7%25D0%25BF%25D1%2580%25D0%25BE%25D0%25BC-%25D0%2591%25D1%2583%25D1%2580%25D0%25B5%25D0%25BD%25D0%25B8%25D0%25B5-jobs, http://www.burgaz.ru/company/affiliates/horizontal-drilling-center/, http://www.burgaz.ru/career/vacancies/, http://www.burgaz.ru/career/, http://www.burgaz.ru/tenders/